Produktmanager*in (Junior)

Wir suchen motivierte Produktmanager*innen mit Begeisterung für unsere Vision. Als Teil unseres kleinen und agilen Produktentwicklungs-Teams hat deine Arbeit großen Einfluss. Du gestaltest hochwertige Lernerfahrungen für hunderttausende User und verbesserst die Tools für Autor*innen, um unsere Wirkung national und international zu skalieren. Du trägst dazu bei, elegante und modulare Lösungen mit moderner Technologie zu bauen und als Team kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.

Deine Aufgaben umfassen:

• Du bist technischer Ansprechpartner*in für unsere ehrenamtliche Autor*innen-Community und erfasst deren Wünsche und Anforderungen. 

• Du vertrittst die Wünsche und Bedürfnisse der Autor*innen-Community in unseren Priorisierungsprozessen

• Du gibst technischen Support bei Fragen und Problemen mit der Serlo-Lernplattform

• Als Teil des Produktentwicklungs-Teams unterstützt du den Anforderungs- und Produktentwicklungsprozess

• Du organisierst das Testen von Bugfixes und neuen Features

Du kannst anhand deiner Interessen und den Bedarfen von Serlo Education Schwerpunkte und Fokus innerhalb der oben genannten Aufgaben setzen.

• Erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement 

• Hohes technisches Verständnis für webbasierte Anwendungen

• Empathie, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

• Starke Motivation zur Problemlösung

• Systematische und analytische Herangehensweise

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Gutes Englisch

• Impact. Unser Ziel ist, das  deutsche Bildungssystem signifikant zu verbessern und weltweit zu mehr Chancengerechtigkeit beizutragen. Daran arbeiten wir mit den Methoden und dem Mindset eines Tech-Startups – agil, datengetrieben und skalierbar. 

• Achtsamer Umgang. Unternehmerisches Denken und ambitionierte Ziele gehen bei uns einher mit einer intensiven Beschäftigung mit den Themen Belastbarkeit von mir und anderen, Achtsamkeit und Entschleunigung. 

• Verantwortung. Wir führen Serlo gemeinsam. Du hast ab Tag 1 Mitspracherechte auf jeder Ebene und bist mitverantwortlich für die Erreichung unserer Ziele. Wir wünschen uns deine Vorschläge – für kleine und große Veränderungen. Bei uns entscheidest du eigenverantwortlich, wann und von wo aus du arbeitest und bestimmst Anzahl und Zeitraum deiner Urlaubstage selbst.

• New Work. Das steht bei uns nicht für den Kickertischen im Büro, sondern für die Offenheit, Dinge anders zu tun. Mentor:innen statt klassischen Führungskräften, Vertrauensarbeitszeit, und Remote Arbeit sind bei uns selbstverständlich.

• Wir feiern Diversität. In unserem bunten und herzlichen Arbeitsumfeld arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters, in unterschiedlichen Lebenslagen und mit sehr unterschiedlichem Hintergrund im Haupt- und Ehrenamt nebeneinander.

Bitte schicke uns kompakte Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sehen mehr in dir als nur deine Zeugnisse und Abschlüsse und interessieren uns deshalb auch für Beispiele und Wirkung deiner bisherigen Arbeit. Schicke uns dazu Links zu Projekten oder Demos von dir. Gib uns gerne etwas Kontext, warum du diese Projekte entwickelt hast. Kein Projekt ist zu klein, solange es dir wichtig ist. 

Für weitere Fragen kannst du dich jederzeit an de@serlo.org wenden.

Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie den von dir angestrebten wöchentlichen Arbeitszeitumfang. Bewerbungsgespräche finden ab KW 2 in 2023 fortlaufend statt.