Produktmanager*in (Senior)

Wir suchen erfahrene Produktmanager*innen mit Begeisterung für unsere Vision. Als Teil unseres kleinen und agilen Produktentwicklungs-Teams hat deine Arbeit großen Einfluss. Du gestaltest hochwertige Lernerfahrungen für hunderttausende User und verbesserst die Tools für Autor*innen, um unsere Wirkung national und international zu skalieren. Du trägst dazu bei, elegante und modulare Lösungen mit moderner Technologie zu bauen und als Team kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.

Deine Aufgaben bei Serlo:

• Du entwickelst gemeinsam mit uns die Produktvision von Serlo weiter und sorgst für deren Umsetzung.

• Du sorgst für die strategische Weiterentwicklung des Produktmanagements.

• Du behältst den Markt und unsere kommerzielle Konkurrenz im Blick, erkennst Zukunftsthemen und sorgst für stetige Innovation von serlo.org.

• Du bist Ansprechpartner*in für alle Mitglieder des Produktentwicklungs-Teams, vermittelst Produktvision und Anforderungen und klärst fachliche Fragen.

• Du bist Ansprechpartner*in für alle Menschen bei Serlo, hast ein offenes Ohr für die Wünsche unserer User und sorgst für Transparenz im Anforderungs- und Produktentwicklungsprozess .

• Du organisiert gemeinsam mit dem Produktentwicklungs-Team den Anforderungsprozess und sorgst dafür, dass alle Anforderungen systematisch spezifiziert, geschätzt und priorisiert werden.

• Du analysierst Daten und stellst Metriken bereit, um datengetriebenes Arbeiten und stetige Verbesserung zu ermöglichen.

Du kannst anhand deiner Interessen und den Bedarfen von Serlo Education Schwerpunkte und Fokus innerhalb der oben genannten Aufgaben setzen. 

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement

• Hohes technisches Verständnis für die Software-Entwicklung von webbasierten Anwendungen

• Wünschenswert: Erfahrung mit GitHub, TypeScript sowie Datenanalyse-Verfahren

• Visionäres Denken und strategisches Arbeiten 

• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Gutes Englisch

• Impact. Unser Ziel ist, das  deutsche Bildungssystem signifikant zu verbessern und weltweit zu mehr Chancengerechtigkeit beizutragen. Daran arbeiten wir mit den Methoden und dem Mindset eines Tech-Startups – agil, datengetrieben und skalierbar. 

• Achtsamer Umgang. Unternehmerisches Denken und ambitionierte Ziele gehen bei uns einher mit einer intensiven Beschäftigung mit den Themen Belastbarkeit von mir und anderen, Achtsamkeit und Entschleunigung. 

• Verantwortung. Wir führen Serlo gemeinsam. Du hast ab Tag 1 Mitspracherechte auf jeder Ebene und bist mitverantwortlich für die Erreichung unserer Ziele. Wir wünschen uns deine Vorschläge – für kleine und große Veränderungen. Bei uns entscheidest du eigenverantwortlich, wann und von wo aus du arbeitest und bestimmst Anzahl und Zeitraum deiner Urlaubstage selbst.

• New Work! Das steht bei uns nicht für den Kickertischen im Büro, sondern für die Offenheit, Dinge anders zu tun. Mentor:innen statt klassischen Führungskräften, Vertrauensarbeitszeit, und Remote Arbeit sind bei uns selbstverständlich.

• Wir feiern Diversität. In unserem bunten und herzlichen Arbeitsumfeld arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters, in unterschiedlichen Lebenslagen und mit sehr unterschiedlichem Hintergrund im Haupt- und Ehrenamt nebeneinander.

Bitte schicke uns kompakte Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sehen mehr in dir als nur deine Zeugnisse und Abschlüsse und interessieren uns deshalb auch für Beispiele und Wirkung deiner bisherigen Arbeit. Schicke uns dazu Links zu Projekten oder Demos von dir, gerne mit Kontext warum dir diese Projekte wichtig sind. Kein Projekt ist zu klein, solange es dir wichtig ist. 

Für weitere Fragen kannst du dich jederzeit an de@serlo.org wenden.

Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie den von dir angestrebten wöchentlichen Arbeitszeitumfang. Bewerbungsgespräche finden ab KW 2 in 2023 fortlaufend statt.