5Übung 2: Start with the who

Der „Golden Circle” ist ein Denkmodell von Simon Sinek. Er beschreibt mit diesem Konzept, warum Erfolgsgeschichten sich immer um drei Fragen drehen: Zuerst: Warum/wofür machen wir etwas? Dann: Wie machen wir es? Und abschließend: Was machen wir? Sein TED-Talk zum Thema wurde von Millionen Menschen gesehen. Vielleicht bieten seine Gedanken auch für Dein Engagement Inspiration. Der Community- und Teamexperte Michel Bachman hat dieses Modell ergänzt und stellt eine andere Frage in den Mittelpunkt: Wer sind wir, und wofür wollen wir stehen? Er ist überzeugt, dass gute Organisationen und Gemeinschaften am besten dann entstehen, wenn schon bei der Gründung darauf geachtet wird, wer hier gemeinsame Sache macht.

Folgende Schritte können Dir nach diesem Modell dabei helfen, Dein perfektes Engagement-Team zu finden:

• Beschreibe, wer Du bist und wer Du werden möchtest.

• Lade einen Kern von Menschen ein, die selbst schon für Dein Zukunftsbild stehen.

• Findet heraus, was Euch antreibt und wie ihr miteinander umgehen möchtet.

• Sprecht über Eure Werte und die möglichen Prinzipien Eurer Zusammenarbeit.

• Findet heraus, wer Euch noch im Team fehlt, und ladet die passenden Personen ein, von Anfang an gemeinsame Sache mit Euch zu machen