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SerloDie freie Lernplattform

2015-12-29 Serlo Klausurtagung vom 18. - 20. Dezember 2015

Das Jahr 2015 neigt sich dem Ende zu und das in letzter Zeit stark gewachsene Serlo Team versammelte sich im ländlichen Bruck bei Ebersberg. Es ist der ideale Ort um durchzuatmen, über das vergangene Jahr zu reflektieren und neue Ideen für die Zukunft zu sammeln. In gemütlicher Atmosphäre wurde am Freitagabend erst einmal das anstehende Wochenende mit der Präsentation des Zeitplans, der „Miteinander-Prinzipien“ und anschließendem Glühwein eingestimmt. Der Abend diente insbesondere den Neuzugängen dazu, alle persönlich kennenzulernen und sich über die jeweiligen Aufgaben bei Serlo auszutauschen.

Serlo Team

Am Samstag starteten wir um 9:15 Uhr mit dem ersten Tagesordnungspunkt “Rückblick 2015”. Dabei stellten alle Teams die 5 wichtigsten Erfolge des Jahres 2015 in je 5 Minuten vor.

Um später die Ziele für das Jahr 2016 definieren zu können, folgte um 11:30 Uhr eine kurze Präsentation der Wirkungsorientierung bei Serlo von Gründer Simon. Wirkungsorientierung bestimmt die Zielausrichtung einer Organisation, statt Profit zu erwirtschaften, gesellschaftliche Veränderung hervorzurufen. Während auf der Metaebene das langfristige Ziel der gesellschaftlichen Wirkung steht, sind unsere Ressourcen, Aktivitäten und Ergebnisse zunächst ausschlaggebend, um eine Wirkung bei der Zielgruppe zu erreichen. Zum Beispiel führt die technische Optimierung der Kommentarfunktion zu einer vereinfachten Nutzung und somit erhöhten Beteiligung der Serlo Community.

Das langfristige Ziel ist dabei eine Wikipedia für´s Lernen zu bauen, sodass Bildung von allen mitgestaltet werden kann. Damit die alltägliche Arbeit zu den langfristigen Wirkungzielen beiträgt, nehmen wir uns viel Zeit dafür, die Zielgruppe zu verstehen und zu überprüfen, welche mittelfristigen Veränderungen wir für die konkrete Zielgruppe erreichen müssen und können.

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Auf welche Aktivitäten müssen wir uns fokussieren, um die intendierte Wirkung bei der Zielgruppe zu erreichen?

Um diese Frage zu beantworten, wurde zunächst gute Ziele definiert. Diese sollten: Nicht zu konkret sein, nicht zu allgemein sein, konkrete Aktivitäten nicht vorausnehmen (nicht auf genau eine Aktivität hinauslaufen) und zielführend für die Auswahl an konkreten Aktivitäten sein (ggf. Aktivitäten ausschließen).

Jetzt waren alle aufgefordert sich gedanklich in das Jahr 2016 zu versetzen und sich gute Ziele für Serlo zu überlegen. Alle Vorschläge wurden zunächst in der großen Runde gesammelt. Im Anschluss an diese intensive Denkrunde konnten wir beim Mittagessen und einem Spaziergang Energie für die zweite Tageshälfte tanken.

Die Ideensammlung wurde daraufhin gruppiert, um die Ziele in einer Gruppendiskussion auf 5 Kernziele für das Jahr 2016 zu reduzieren. Diese Ziele dienen als Wegweiser für die Auswahl an Aktivitäten für das kommende Jahr innerhalb jedes Teams. Bei der regen Diskussion konnten die wichtigsten Argumente für und wider eines Ziels dargelegt werden, um alle Teammitglieder von den finalen 5 Zielen zu überzeugen.

Teamübergreifende Serlo Ziele 2016

  • Die beste Mathematik-Lernplattform werden\rightarrow Serlo soll die beste deutsche Mathematik-Lernplattform werden.

  • Mit den NutzerInnen interagieren\rightarrow Im Online- und Offline-Austausch mit den NutzerInnen entstehen interaktive und begeisternde Lernerfahrungen.

  • Das Team vergrößern\rightarrow Wir werben neue haupt- und ehrenamtliche Teammitglieder an und binden sie ein.

  • Integration fördern\rightarrow Wir fördern die Integration und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Deutschland.

  • EN-Serlo beispielhaft gestalten\rightarrow Das englische Serlo hat sehr gute Beispielinhate und eine sehr gute Kommunikation.

Von diesen 5 Kernzielen wurden daraufhin konkrete Aktivitäten für das jeweilige Team abgestimmt, um ein möglichst praxisnahes Ergebnis im Rahmen der Klausurtagung zu erreichen. Der lebendige und umfangreiche Tag klang schließlich mit einem gemeinsamen Abendessen und Musik vom hauseigenem DJ aus.

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Am Sonntag hatte jeder Teilnehmer dann die freie Wahl. Zum einen konnte man der Präsentation von Helena beiwohnen, die sich im Rahmen ihres Ethnologie-Studiums mit der Motivation der Engagierten bei Serlo auseinandersetzte. Zum anderen bestand die Möglichkeit eines weiteren inhaltlichen Austausches zur Verbesserung und Vernetzung von Inhalten auf Serlo.

Vor Abreise in Richtung München, nutzten manche die angrenzenden Pferdehöfe zum Ausritt bei malerischem Alpenpanorama. An dieser Stelle darf die bedingungslose Hingabe bei der Essenszubereitung unseres Buchhalters und Hobbykochs nicht unerwähnt bleiben, der das ganze Wochenende nebenbei auch noch zu einem kulinarischen Hochgenuss machte.

Wir freuen uns jetzt schon darauf, die neuen Ziele gemeinsam mit und für euch zu verwirklichen!

In diesem Sinne wünschen wir allen ein frohes neues Jahr 2016.

Euer Serlo-Team

Team Shot

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